Tout le personnel

Escape Game – « Mission QVCT : un escape game pour décrypter ensemble la qualité de vie et des conditions de travail »

Catégorie(s) : Formations-actions Santé mentale au travail - QVCT - RPS
Public ciblé
Tout le personnel
Durée
2h
Nombre
Jusqu'à 12 pers.
Tarif
Nous consulter
Financement
Français, Anglais, Allemand
A distance ou en présentiel
Présentiel

Atelier – jeu collaboratif « Mission QVCT : un escape game pour décrypter ensemble la qualité de vie et des conditions de travail »

Dans ce format immersif et ludique, les participants relèvent collectivement des défis qui les amènent à explorer l’amélioration de la Qualité de Vie et les conditions de travail QVCT sous un angle collectif et opérationnel. Cet atelier mobilise l’intelligence collective pour identifier de quoi il est question, les leviers de qualité de vie au travail et mieux comprendre comment chacun peut y contribuer, à son niveau, dans son quotidien professionnel et obtenir des résultats tangibles bénéfiques tant pour les personnes que pour l’entreprise.

Ensemble du personnel.

Contenu

  • Définition du contexte actuel, de ses impacts sur la performance de l’entreprise et la QVT
  • Introduction des notions de Qualité de Vie au Travail (QVT), de prévention des risques professionnels (Risques Psychosociaux (RPS, stress professionnel), Risques physiques (TMS…).
  • Réflexion sur les vos enjeux économiques, sociaux et réglementaires à intégrer dans la mise en place d’une de votre démarche QVT efficiente dans votre entreprise.
  • Identification des parties prenantes, des rôles, des leviers d’actions et des conditions de réussite.
  • Identification des différentes étapes d’une démarche QVT participative, notamment des modalités d’état des lieux et de mobilisation des acteurs, du mode de management, des outils de mesure d’impact, des compétences nécessaires.

Escape game – jeu participatif

Consultant-formateur en QVT.

Validation

Attestation de participation «Escape Game – « Mission QVCT : un escape game pour décrypter ensemble la qualité de vie et des conditions de travail ».

En partenariat avec l’IMS

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