Etat des lieux de la QVT par unité de travail (RPS)

Catégorie(s) : Consulting QVT  | Actions de mobilisation QVT
Public ciblé
Unités de travail
Durée
1/2 journée
Tarif
750€ HT par unité de travail
Nombre
Max. 12 personnes
Langue
Français

 

Faire le point RPS par unité de travail

S’engager dans une démarche de Qualité de vie au travail nécessite, dans un premier temps, defaire le point sur la santé et la sécurité au travail dans l’entreprise et plus particulièrement du niveau de prise en compte de la prévention des RPS.

Cette démarche de questionnement collectif animé par ILQVT au sein d’un ou plusieurs groupes de travail représentatifs des unités de travail permettra aux participants et plus généralement à votre entreprise d’atteindre les objectifs suivants

 

Objectifs

  • Comprendre ce que sont les RPS
  • S’interroger et identifier la présence (ou non) de facteurs de RPS et avoir un aperçu des familles des RPS les plus présentes dans l’entreprise (et leur niveau d’intensité)
  • Obtenir des clés de compréhension permettant de mettre en avant des points de vigilance et des pistes d’action.

Organisation et méthodologie

  • Organisée sur une demi-journée par groupe d’une douzaine de personnes maximum représentatives d’une unité de travail et composée de participants volontaires.
  • Cette action est animée par un intervenant ILQVT et s’organise en trois temps bien distincts :
    • Une première partie de «questions réponses» permettant de découvrir ce que sont les RPS et leur impact sur les personnes et l’entreprise.
    • Une deuxième partie consistant à débattre et répondre collectivement au questionnaire «faire le point*».
    • Une troisième partie permettant de prendre connaissance des résultats et de réfléchir ensemble sur les mesures de prévention à mettre en place.
    • Un quatrième temps des ynthèse des résultats obtenus par l’ensemble des groupes est proposée au commanditaire sous la forme d’une restitution/préconisation.*Outil faire le point : questionnaire élaboré par un groupe international d’experts sous la direction de M.GOLLAC (INSEE)

Intervenant

Consultant-formateur ILQVT formé à l’outil « faire le point »

Durée

3h30 par unité de travail

Dates et lieu

A définir avec l’entreprise, en amont de la mise en place de la démarche QVT