Notre proposition

Une démarche qui allie le bien-être des salariés et la performance de l’entreprise en améliorant concrètement la façon de travailler.

Au travers d’une démarche structurée, participative et basée sur les principes de l’amélioration continue, nous vous accompagnons au travers d’étapes claires visant à permettre à chaque acteur et au collectif d’allier

  • performance sociale et performance opérationnelle
  • responsabilité et engagement
  • autonomie et amélioration continue
Concrètement ?
Concèrtement, nous formons un ou des référents QVT chargé(s) d’animer votre démarche QVT de façon participative, et d’en mesurer les effets. Nous vous accompagnons durant la préparation, le lancement et la mise en oeuvre de votre démarche.
Nous permettons à l’ensemble de vos équipes de monter en compétences individuellement et collectivement afin de rendre votre organisation autonome dans son processus d’amélioration des conditions de travail et de performance.
 
Votre organisation devenue autonome, votre ou vos référents QVT continuent d’animer votre démarche avec l’ensemble de vos collaborateurs, devenus « acteurs de la Qualité de Vie au Travail et de la performance » de votre entreprise.
 
Nous intervenons ensuite, au travers d’échanges de bonnes pratiques avec le réseau d’entreprise alliant performance organisationnelle et performance sociale et, seulement si vous en avez besoin , au travers d’ateliers ou d’accompagnements individuels.

A chaque étape, nous vous proposons un
accompagnement
adapté à vos besoins

 

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