Lancement de votre démarche QVT : « Tous acteurs »
Ensemble du personnel suivant une organisation adaptée à votre entreprise
Suivant l'organisation choisie
Suivant votre projet
L'ensemble du personnel
Français Anglais Allemand Luxembourgeois
Présentiel et/ou visio-conférence
lieu
Dans votre entreprise ou lieu à définirPublic
Organisation suivant votre besoin.
Objectifs
Mobiliser l’ensemble du personnel à la mise en place de la démarche QVT de l’entreprise :
- Informer l’ensemble du personnel sur l’intérêt stratégique d’une démarche QVT durable et participative.
- Faire prendre conscience des enjeux économiques, humains, sociétaux de la démarche et l’intérêt de l’engagement de chacun.
- Poser les bases d’une culture interne d’amélioration continue alliant performance sociale et performance opérationnelle durablement.
- Appréhender les étapes, les rôles des différents acteurs.
- Préciser les moyens de mesure et de communication autour des améliorations et impacts issus de l’engagement collectif.
Organisation
- Demi-journée de présentation de la démarche co-animée par la direction de votre entreprise et notre équipe
- Alternance d’exposés et de discussions ouvertes dans une ambiance participative
- Une pause «café» conviviale est suggérée pour favoriser les échanges.
- Une enquête recueillant les avis et besoins des participants peut être mise en place
Intervenants
- Le dirigeant ou le commanditaire interne de votre entreprise.
- Les membres de l’équipe ILQVT chargés de vous accompagner dans votre démarche QVT.