Référent QVT – Conduire et animer la démarche de Qualité de Vie au Travail de son entreprise

Catégorie(s) : Formations-actions QVT
Public ciblé
Personnel désigné - Délégué SST - Chef de projet QVT - Happiness manager RSE - RH
Durée
3 + 3 jours + échanges de pratique
Tarif
Inter-entreprise 2070€ HT/pers - Intra-entreprise : sur devis
Nombre
Max. 8 pers
Langue
Français
  • 21-22-23 Oct + 4-5-6 Nov 2020 9h-17h30
  • 10-11-12 Mars + 31-1-2 Avril 2021 9h-17h30

Public

Personne désignée et désireuse de devenir référent QVT de son entreprise. Par exemple, travailleur désigné SST, délégué SST, Happiness manager, Responsable RSE ou RH.

 

Objectifs

  • Animer la démarche QVT de son entreprise de façon participative, animer le groupe projet QVT.
  • Assurer le rôle d’interface entre les différents acteurs internes et externes pour accompagner la mise en œuvre et l’évaluation des améliorations proposées.

Contenu

  • La prévention des Risques Professionnels au service de la QVT

La QVT, les RPS, le stress, les différentes notions, les enjeux, les leviers d’action, la démarche d’amélioration, les différents acteurs – Les différentes actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire.

  • La démarche QVT : pour une performance sociale et organisationnelle durable
    • Les principes de l’amélioration continue et ses conditions de réussite
    • Le rôle du référent dans l’accompagnement des
      différentes étapes d’une démarche QVT participative
    • Etre force de proposition dans le choix des améliorations,
      soutenir leur mise en oeuvre, en mesurer les impacts, pérenniser les améliorations.

 

  • La mobilisation des acteurs
    • La mobilisation initiale. L’animation de réunions QVT
    • L’exploitation et la valorisation des propositions d’amélioration des conditions de travail
    • La communication interne et externe

 

 

Méthodologie

Alternance d’exposés théoriques et d’échanges à partir de situations apportées par les participants,
applications concrètes immédiatement applicables, mises en situation.

Outils

  • Méthodologie de conduite de projet participatif en amélioration continue.
  • Construction de son propre plan d’actions en tant que référent et acteur QVT.
  • Travail sur des cas rencontrés dans sa vie professionnelle en tant que référent QVT d’échanges de pratique de notre réseau de référents QVT

Intervenants

Consultant-formateur en QVT spécialisé en prévention des risques professionnels et animation de projets participatifs en amélioration continue.

Durée

6 jours organisés en présentiel sous la forme de 2 fois 3 jours en inter-entreprise ou dans un format
adapté à la visio-conférence + participation aux demi-journées d’échange de pratique de notre réseau de référents QVT.

Possibilité d’organisation en visio-conférence

Validation

Attestation de formation « Référent QVT »

Reconnaissance et communication

Cette formation entre dans les conditions d’accès au label de l’ILQVT et les points correspondants
du label ESR de l’INDR