Référent QVT – Conduire et animer la démarche de Qualité de Vie au Travail de son entreprise

Catégorie(s) : Formations-actions QVT
Public ciblé
Travailleur désigné - Délégué SST - Chef de projet QVT - Happiness manager - Resp RSE - Resp RH
Durée
3 + 3 jours + échanges de pratique
Tarif
Inter-entreprise (House of training) - Intra-entreprise : sur devis
Nombre
Max. 8 pers
Langue
Français
A distance ou en présentiel
Présentiel

lieu

Luxembourg Kirchberg ou vos locaux

Public

Personne désignée et désireuse de devenir référent QVT de son entreprise. Par exemple, travailleur désigné SST, délégué SST, Happiness manager, Responsable RSE ou RH.

 

Objectifs

  • Animer la démarche QVT de son entreprise de façon participative, animer le groupe projet QVT.
  • Assurer le rôle d’interface entre les différents acteurs internes et externes pour accompagner la mise en œuvre et l’évaluation des améliorations proposées.

Contenu

  • La prévention des Risques Professionnels au service de la QVT

La QVT, les RPS, le stress, les différentes notions, les enjeux, les leviers d’action, la démarche d’amélioration, les différents acteurs – Les différentes actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire.

  • La démarche QVT : pour une performance sociale et organisationnelle durable
    • Les principes de l’amélioration continue et ses conditions de réussite
    • Le rôle du référent dans l’accompagnement des
      différentes étapes d’une démarche QVT participative
    • Etre force de proposition dans le choix des améliorations,
      soutenir leur mise en oeuvre, en mesurer les impacts, pérenniser les améliorations.

 

  • La mobilisation des acteurs
    • La mobilisation initiale. L’animation de réunions QVT
    • L’exploitation et la valorisation des propositions d’amélioration des conditions de travail
    • La communication interne et externe

 

 

Méthodologie

Alternance d’exposés théoriques et d’échanges à partir de situations apportées par les participants,
applications concrètes immédiatement applicables, mises en situation.

Outils

  • Méthodologie de conduite de projet participatif en amélioration continue.
  • Construction de son propre plan d’actions en tant que référent et acteur QVT.
  • Travail sur des cas rencontrés dans sa vie professionnelle en tant que référent QVT d’échanges de pratique de notre réseau de référents QVT

Intervenants

Consultant-formateur en QVT spécialisé en prévention des risques professionnels et animation de projets participatifs en amélioration continue.

Durée

6 jours organisés en présentiel  ou dans un format adapté à votre entreprise en intra-entreprise + 2 jours de travail personnel centré sur le projet de votre entreprise

+ possibilité de participation aux demi-journées d’échange de pratique de notre réseau de référents QVT.

Validation

Attestation de formation « Référent QVT » est délivrée par l’Institut Luxembourgeois de la Qualité de Vie au Travail

La formation organisée en inter-entreprise à la house of Training est une formation certifiante.

Reconnaissance et communication

Cette formation entre dans les points correspondants du label ESR de l’INDR.

Dates

En intra-entreprise : nous définissons ensemble votre besoin et votre planning

En inter-entreprise : les formations auront lieu à la House of training. Les dates de formation 2023 seront disponibles prochainement. Si vous souhaitez les recevoir, nous vous invitons à nous adresser un message en cliquant sur ce lien. Nous nous informerons dès qu’elles seront disponibles.