Parcours « Développer ses compétences personnelles au service de ses compétences professionnelles » (formations-actions thématiques)
Contenu et thèmes
Nous élaborons une ingénierie en réponse à vos attentes et vos besoins débouchant sur
des ateliers participatifs, des jeux pédagogiques, des formations-actions adaptées répondant
à vos différentes problématiques.
Exemples :
- Stratégie et outils pratiques face au stress et aux différentes fatigues professionnels
- Évoluer dans un monde professionnel connecté
- Prévenir la fatigue visuelle et les risques professionnels liés au travail de bureau
- Réguler sa charge mentale, physique et émotionnelle, dans un monde du travail en mutation
- Récupération et sommeil en horaires décalés
- Améliorer son équilibre de vie privée/vie professionnelle
- Concilier ses valeurs, celles de son équipe et de son entreprise
- Améliorer sa concentration et son confort de travail en open-space
- Faire de ses émotions et de sa communication une force face à des clients / situations professionnelles difficiles
- Déjouer les impacts de la sédentarité au travail
- Aborder les changements dans le monde du travail avec sérénité
- S’engager ensemble pour la diversité et l’inclusion au travail : de la théorie à l’action
- Bore-out, brown out et burn-out : comprendre et agir • Atelier participatif : introduction à la prévention des RPS
- Atelier participatif : introduction à la prévention des TMS
- Échauffement et étirement sur chantier, au bureau : préserver son patrimoine santé
- Améliorer ses conditions de télé travail
- Se préparer à la retraite
