L’Institut Luxembourgeois de la Qualité de Vie au Travail – ILQVT est une organisation privée indépendante, sans but lucratif, agréée Société d’Impact Sociétal par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Economie Sociale et Solidaire Luxembourgeois (S.I.S à 100% de parts d’impacts).

Notre mission

Notre mission est de transférer les compétences nécessaires aux différents acteurs du monde du Travail pour leur permettre de mettre en place des démarches et outils d’amélioration continue des conditions de travail. Notre objectif est de permettre aux entreprises

– d’allier performance sociale, et organisationnelle pour le bénéfice de tous les acteurs

– de favoriser la responsabilité et l’engagement de tous autour de cet objectif commun

– de favoriser l‘autonomie des organisations et des individus dans ce domaine,

– de privilégier la prévention primaire – agir à la source, en sus de la prévention secondaire (soutenir, protéger) et de la prévention tertiaire (accompagner en phase de retour après un arrêt). L’enjeu est de faire entrer les entreprises dans une dynamique pérenne, génératrice de succès.

Notre action

Pour les entreprises privées et publiques.

Suivant les niveaux de maturité, la culture et les besoins de votre entreprise, nous vous accompagnons dans la phase de sensibilisation, jusqu’à la phase de mise en oeuvre de vos actions et démarches QVT. Pour assurer votre autonomie, nous pouvons former des référents internes dont la mission est d’animer la dynamique d’amélioration continue des conditions de travail participative sur la durée. Pour les très grandes organisations nous pouvons prévoir des transferts de compétences pour faciliter le déploiement de votre démarche QVT.

Pour les professionnels

Nous formons les professionnels, notamment les travailleurs désignés, délégués SST, responsables RH, RSE en matière de Qualité de Vie au Travail, prévention des Risques Psychosociaux (RPS) et Troubles musculosquelettiques (TMS) ainsi que des intervenants externes qui souhaitent se professionnaliser dans ce domaine.

Pour les particuliers

Nous proposons des accompagnements collectifs et individuels dans les phases de réhabilitation et réinsertion post-soins en complément des soins médico-psychologiques. L’objectif est le développement des ressources personnelles permettant de rebondir après un épisode difficile. (uniquement au Luxembourg)

Notre zone d’intervention

Nous intervenons au Luxembourg, dans la Grande Région, dans les pays de l’Union Européenne et en Afrique. Nous travaillons en français, anglais, allemand et Luxembourgeois (autres langues sur demande suivant nos possibilités). Nous avons une filiale en France qui couvre actuellement la métropole et les Antilles.

Les origines de l’ILQVT

L’ILQVT est née d’une initiative de co-création dans le domaine de la prévention et de la gestion des risques psychosociaux (RPS), mise en place grâce à l’expertise bénévole de différents experts de la prévention des RPS, des TMS, et des risques professionnels et de APGS asbl – l’association de prévention et gestion du stress chronique pour le Luxembourg et la Grande Région.

Cette initiative systémique by design et collaborative est lauréat du Prix Etika 2017 et du Prix de la fondation Tremplin sous l’égide de la fondation du Luxembourg. 

La reconnaissance de la démarche de Qualité de Vie au Travail de l’ILQVT

• La démarche de Qualité de Vie au Travail de l’ILQVT répond aux principes définis dans les directives et normes internationales (OIT, OHSA-EU, ISO 45001 – SST) et nationales (Vision Zéro) ainsi qu’aux exigences du pilier social du label Entreprise Socialement Responsable (ESR).
• La démarche proposée par l’ILQVT s’est vue décerner le Prix national Sécurité et Santé au travail dans la catégorie « Agents multiplicateurs » en 2020 par les
  • Ministère de la santé,
  • Ministère de la sécurité sociale,
  • Ministère de l’emploi et de l’économie sociale et solidaire.

Ce prix organisé par l’AAA, l’UEL, l’ITM, l’INDR et la Direction de la Santé récompense les initiatives innovantes dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail qui favorisent un effort commun de tous les acteurs dans l’entreprise, et des impacts durables

L’engagement dans l’économie socialement responsable

Engagée dans le mouvement national de responsabilité sociale des entreprises, insufflé notamment par le ministère du travail et de l’économie sociale et solidaire, l’INDR et l’IMS, la démarche de Qualité de Vie au Travail de l’ILQVT accompagne concrètement les entreprises et les personnes dans la mise en œuvre opérationnelle des principes préconisés.

Ainsi les entreprises engagées dans une démarche QVT de l’ILQVT

•  répondent aux exigences et valident une grande partie du pilier social du label ESR de l’INDR,* des labels Engagé RSE de l’Afnor en France, Ecoentreprise RSE de Ecoparc en Suisse, et du Label Européen Responsability Europe
• répondent aux prérequis pour se préparer à la norme ISO 45001 en matière de santé et sécurité au travail.

*Une de nos consultantes a été nommée Expert agréée RSE par l’INDR – Institut national chargé du développement durable. Elle est ainsi habilitée à accompagner votre entreprise également dans le domaine de la RSE (stratégie, gouvernance, pilier social et pilier environnemental), vers la labellisation ESR au Luxembourg et Responsability Europe (en France, Suisse, Luxembourg).