Le travail sédentaire sur écran au bureau est délétère pour la santé. Les deux-tiers des salariés ignorent les impacts sur leur santé et malheureusement, également les moyens de se préserver.
Dans un contexte de shared office, télétravail, splitoffice et travail sur écran intensif, le sujet devient un enjeu tant pour le salarié que pour l’entreprise.
Cette formation permet d’informer les travailleurs désignés et de leur donner des compétences pratiques pour animer la prévention des Risques professionnels dans leur entreprise sur les principaux risques liés au travail de bureau :
- fatigue visuelle
- TMS
- RPS
- sédentarité
Formation reconnue comme formation complémentaire pour travailleurs/salarié-es désigné.es par arrêté ministériel.
Les risques psychosociaux sont inhérents à toute entreprise à partir du moment où des personnes travaillent ensemble et doivent collaborer et être en contact avec de la clientèle. Apprendre à prévenir ces risques professionnels permet de limiter les dégâts dus à une absence de prévention primaire.
Cette formation permet de donner des repères au travailleur/salarié.e désigné.e et de lui donner des compétences pratiques pour engager une démarche active intégrant les 3 niveaux de prévention.
Cette formation s’inscrit dans une démarche QVT complète Référent Qualité de Vie au Travail qui permet de réduire l’ensemble des risques professionnels et de développer la capacité du collectif à allier performance sociale et performance opérationnelle durablement
Formation reconnue comme formation complémentaire pour travailleurs/salarié.es désigné.es par arrêté ministériel.
Les TMS représentent plus de 60% des maladies professionnelles, c’est un sujet qui est essentiel pour la santé des collaborateurs et la santé des entreprises.
Cette formation permet d’informer le travailleur/salarié.e désigné.e et lui donner des compétences pratiques directement transposables dans le quotidien pour prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS).
Les TMS sont inhérents à toute activité physique en entreprise.
Apprendre à prévenir ces risques professionnels permet d’identifier comment supprimer le risque à la source ou de protéger les collaborateurs pour le bénéfice conjoint des salarié.es et de l’employeur.
Cette formation s’inscrit :
- dans une démarche de prévention des risques professionnels (Vision Zéro)
- dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
- dans les mesures actives du pilier social de la RSE sur l’ensemble de la chaine de valeurs.
Elle peut être enrichie par une formation complète et certifiante de Référent Qualité de Vie au Travail (QVCT-RPS) qui permet de réduire non seulement l’ensemble des risques professionnels tout en développant la capacité du collectif à devenir acteur actif de prévention et à allier allier performance sociale et performance opérationnelle durablement.
Formation reconnue comme formation complémentaire pour travailleurs désignés par arrêté ministériel.